Jeder, der sich dafür entschieden hat, Mitarbeiter zu führen, weiß, dass an ihn große Anforderungen gestellt werden. Eine dieser Anforderungen ist der Umgang mit Menschen. Menschen optimal auszuwählen und einzusetzen und sie zu motivieren, ist eine Kunst. Nur wer diese Kunst beherrscht, wird auf Dauer erfolgreich sein.

Nicht jeder Mensch führt gleich, und nicht jeder Mensch möchte gleich geführt werden. Benötigt der eine Anweisungen bis ins kleinste Detail, so fühlt sich der andere dadurch in seiner Persönlichkeit und Kreativität eingeschränkt. Möchte der eine öfter mal gelobt werden, so empfindet das der andere als „Bauchpinselei“.

Wir zeigen Ihnen, wie Sie Ihre Führungstechniken erweitern, und Sie kreieren daraus Ihren persönlichen Führungsstil. Dies verleiht Ihnen die Sicherheit im Umgang mit Ihren Mitarbeitern und ist letztendlich auch Motivation für alle Beteiligten.

Sie erhalten einen „Werkzeugkoffer“ voller unterschiedlicher Techniken. Darin finden Sie Methoden, wie Sie Ihren Mitarbeitern mit Wertschätzung begegnen und dadurch eine vertrauensvolle Beziehung verstärken. Sie setzen sich aktiv mit Ihrem Führungsverhalten auseinander, erleben sich in unterschiedlichen Führungssituationen und erarbeiten daraus ganz individuelle Handlungsalternativen. Dies bringt Sie und Ihre Mitarbeiter gezielt zum Erfolg.

Unsere Themen:

Die Rolle als Führungskraft
Verantwortung und Pflichten
Führungsstile
Führungswerkzeuge
Mitarbeitermotivation
Mitarbeitergespräche ziel- und lösungsorientiert führen
Körpersprache gezielt nutzen
Die Macht von Zielen
Outplacement

Informieren Sie sich über die Details:
Tel.: 02173 / 20 444 10 oder ed.ma1500792408et-hc1500792408ilred1500792408nuw-r1500792408d@ofn1500792408i1500792408